Un CRM dédié pour les Cabinets de recrutement
Il va sans dire qu’une agence devrait être capable répondre aux exigences de ses clients. C’est seulement au travers de la valeur ajoutée étant constamment fournie qu’une agence de recrutement se démarquera en permanence sur le marché compétitif. Connaitre le client comme votre poche est le commencement de tout recrutement marketing. Aussi un cabinet de recrutement, doit au-delà de gérer des candidats, doit pouvoir également gérer ses clients et prospects depuis un outil CRM personnalisable.
Quelques fonctionnalités du CRM Cabinet de Recrutement
- Créer votre base de données clients et/ou prospects
- Suivre vos échanges avec vos contacts
- Planifier vos relances
- Créer vos missions
- Marketing automation : mieux connaitre et améliorer l’expérience client et candidat
- Consulter les offres d’emploi rattachées à vos clients
- Fonctions de tâches planifiées (relance automatique, proposition de candidat, etc.)
- Synchroniser votre Outlook et votre CRM : calendrier, tâches et contacts.
Les bénéfices du CRM pour votre cabinet
La promesse du Marketing Automation :
- Mieux connaître vos clients & candidats et valoriser le flux d’information sont deux points essentiels afin de mettre en œuvre des actions de marketing pertinentes.
- Envoyer le bon message à la bonne personne et au bon moment, via le meilleur canal et au moindre coût.
Bénéficie d’impact positif sur l’image employeur de votre entreprise. En effet, simplifiant et fluidifiant le processus de recrutement, vous permet d’améliorer vos relations avec les candidats.